Construisons ensemble
un nouveau standard
de qualité dans le recrutement

Nous avons développé une approche recrutement
qui a eu des résultats impressionnants sur l’expérience candidat en déployant le Lean. Nous vous proposons un accompagnement basé sur notre expérience.

Photographie - Un développeur de theTribe travaillant sur son ordinateur
Photographie - Développeuse travaillant sur une application mobile en nocode

ACCOMPAGNEMENT

Recherche de talents

Une équipe à taille humaine, centrée sur la qualité, pour vous accompagner sur vos recrutements Tech, Product (PO, PM), Design et Sales.

Processus

Notre démarche nous place en tant que partenaire de votre réussite. Au-delà de l’exécution, nous cherchons à vous conseiller, quitte à vous pousser à revenir sur vos convictions !
  • Audit : On découvre avec vous votre culture du recrutement, on identifie rapidement des problèmes qui peuvent être corrigés (ciblage, outils, pratiques…). On construit le cadre idéal pour performer et réussir ;
  • Sourcing : On définit notre stratégie de sourcing : approche directe, présélection, choix des jobboards…
  • Processus de recrutement : Un process lean, des expérimentations, construction de nouveaux standards basés sur les meilleures pratiques du marché ;
  • Présentation des candidats : On ne retient que les candidats qui répondent à l’ensemble des critères définis ensemble ;
  • Recrutement : On vous accompagne jusqu’à la création de la promesse d’embauche.

ON Y TIENT !

  • Être ambassadeur : Représenter votre culture d’entreprise plutôt que vendre du rêve
  • Être aligné : Garder un alignement entre notre discours et votre réalité
  • Incarner vos valeurs : Défendre l’identité de votre entreprise
  • Présentation des candidats : On ne retient que les candidats qui répondent à l’ensemble des critères définis ensemble
  • Humaniser le métier : Sortir d’un métier robotisé, humaniser les échanges

CONSEIL

Stratégie de recrutement

Nous vous conseillons dans l’élaboration d’une stratégie innovante de recrutement, la mise en place d’une méthodologie basée sur le lean (amélioration continue) et le déploiement des bonnes pratiques.

Processus

Notre démarche nous place en tant que partenaire de votre réussite. Au-delà de l’exécution, nous cherchons à vous conseiller, quitte à vous pousser à revenir sur vos convictions !
  • On fait un audit de vos pratiques actuelles : On découvre votre culture du recrutement, on identifie rapidement des problèmes qui peuvent être corrigés (ciblage, outils, pratiques…) ;
  • On définit une stratégie en adéquation avec vos objectifs : Mise en place d’une culture du recrutement efficace, formation/coaching des opérationnels, accompagnement de CEO/CTO dans le déploiement de nos méthodes ;
  • On vous accompagne dans le suivi et la mise en place d’une nouvelle méthodologie
Grâce à nos expérimentations, nos itérations mensuelles, nous utilisons les outils au maximum de leur potentiel.
theTribe est une agence de développement web & mobile sur mesure

MÉTHODE LEAN

La recherche de la performance

La méthode Lean consiste à rechercher la performance
grâce à l’amélioration continue et la suppression de tout gaspillage pour créer de la valeur.

KANBAN

Un Trello qui centralise l’ensemble des d’informations permettant de gérer la charge et suivre l’ensemble des recrutements.

KAIZEN

Un moment d’échange et de réflexion sur nos pratiques et lancer des expérimentations qui permettraient de générer davantage de valeur.

BAC ROUGE

On revient sur chaque candidature qui n’a pas abouti. On les décortique pour en tirer des enseignements et capitaliser dessus.

GEMBA

Un moment pris par notre Head of Talent pour observer le quotidien de l’équipe. L’objectif est de regarder les pratiques, les standards, d’identifier des axes d’amélioration.

OUTILS

Grâce à nos expérimentations, nos itérations mensuelles,
nous utilisons les outils au maximum de leur potentiel.

Nos Clients

Entrepreneurs
& décideurs Tech,
ils témoignent

Solène nous a accompagnés en RPO durant quelques mois. C’est une personne dynamique qui s’intègre rapidement aux équipes. Sa vision du recrutement et son expertise lui permettent d’être rapidement opérationnelle et de proposer des solutions concrètes et efficaces.

Elle a fait preuve de pro-activité et d’un grand sens du collectif en nous partageant notamment ses bonnes pratiques et en nous aidant à prendre du recul sur nos propres pratiques.

Je suis ravie d’avoir pu travailler avec Solène et je la recommande à 100%.

L’équipe de recrutement de theTribe a parfaitement compris mes attentes et a su m’aider à accélérer les bonnes pratiques
que je souhaitais mettre en place.

Aujourd’hui, je suis fier de pouvoir déployer un processus
que nous avons priorisé et réalisé avec Juliette.

Avec mon équipe et Juliette, nous avons utilisé la même méthode
que nous utilisons au quotidien : construire ensemble.
Le résultat est authentique et parfaitement adapté à mes attentes.


Rémi Cuisnier, CPO de Son-Vidéo.com

CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT

Votre équipe dédiée

Tous les membres de l’équipe sont en mesure de réaliser l’ensemble de nos missions :
conseil, méthodologie, recrutement, tech, product, design & sales.

Charles Bocquillon - Head of Talent

Charles Bocquillon

Head of Talent

Océane-Watremez

Océane Watremez

Talent Acquisition Manager

Juliette Thomas Bardet - Talent Acquisition Manager

Juliette Thomas Bardet

Talent Acquisition Manager

Stessie Duthilleul - Talent Acquisition Manager

Stessie Duthilleul

Talent Acquisition Manager

Solène Mensah - Talent Acquisition Manager

Solène Mensah

Talent Acquisition Manager

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theTribe

Qui sommes-nous ?

Créée en 2015 à Nantes, theTribe est une agence de développement web & mobile sur mesure, qui accompagne les porteurs de projets sur l’ensemble de leurs enjeux produit et tech – de la vision à l’exécution.

Chez theTribe, nous avons développé une approche recrutement qui a eu des résultats impressionnants sur l’XP candidat en déployant des méthodes Lean mais aussi des expérimentations régulières.

De 2019 à 2022, on est passé de 30 salariés à 150, sur 4 bureaux à Nantes, Paris, Lille + un bureau 100% full-remote.