L’efficacité du développement agile

Ce qui nous passionne : atteindre votre objectif
en développant des applications web & mobile

Votre projet
dans une approche optimisée

Nous discutons

Quel est votre objectif ? Quelles hypothèses voulez-vous valider ?

#lean-startup

Nous concevons

Nous concevons ensemble un produit minimal qui répond à votre objectif

#design-sprint   #UX   #UI

Nous développons

Chaque sprint nous permet d’avancer un peu plus vers votre objectif

#scrum   #quality

Nous atteignons l’objectif

Nous testons ensemble, nous mesurons, nous réorientons pour atteindre l’objectif

#success-together

Vous livrer en continu grâce à SCRUM

Toutes les 2 semaines, nous vous livrons une version du produit fini pour que vous puissiez la mettre rapidement dans la main des utilisateurs finaux.

En savoir plus

Concevoir votre projet avec le Design Sprint

Nous vous accompagnons pendant 1 à 2 semaines pour concevoir votre
projet web ou mobile

Business Model Canvas

Interview utilisateurs

Parcours utilisateurs

Atelier UX

Story Mapping

Architecture Technique

Tests utilisateurs

Planification des releases

Nos expertises

Front-End

React

React est une bibliothèque JavaScript

Angular

Angular est un Framework open source écrit en JavaScript

Vue JS

Vue.js est un framework JavaScript open-source

Back-End

Node.js

Node.js sert à faire du Javascript server side

Django

Django est un framework web écrit en Python

Symfony

Symfony est un ensemble de composants PHP

Sylius

Sylius est un framework e-commerce basé sur Symfony

Laravel

Laravel est un framework web open-source écrit en PHP

Flask logo

Flask

Flask est un micro-framework web écrit en Python

Mobile

Flutter

Flutter est un framework Dart Open Source et gratuit

React Native

React Native est un framework Javascript Open Source

Progressive Web App

Une progressive web app (PWA) est une application web

Langages

Python

Python est un langage de programmation interprété

Haskell

Haskell est un langage de programmation fonctionnel

php

PHP est un langage de scripts généraliste et Open Source

Rust

Rust est un langage multi-paradigme 

TypeScript

TypeScript est un langage de programmation open-source

Technos

Kubernetes

Kubernetes (souvent écrit k8s) est une solution open source
Développement en Electron

Electron

Electron est un framework développé par Github

Terraform

Terraform est une solution open source

No code, Low code

Low code, No code

Des applications sans avoir à saisir une seule ligne de code

GraphQL

GraphQL est un langage de requêtes

Front-End

React

React est une bibliothèque JavaScript

Angular

Angular est un Framework open source écrit en JavaScript

Vue JS

Vue.js est un framework JavaScript open-source

Back-End

Node.js

Node.js sert à faire du Javascript server side

Django

Django est un framework web écrit en Python

Symfony

Symfony est un ensemble de composants PHP

Sylius

Sylius est un framework e-commerce open source

Laravel

Laravel est un framework web open-source écrit en PHP

Flask logo

Flask

Flask est un micro-framework web écrit en Python

Mobile

Flutter

Flutter est un framework Dart Open Source et gratuit

React Native

React Native est un framework Javascript Open Source et gratuit

Progressive Web App

Une progressive web app (PWA) est une application web

Langages

Python

Python est un langage de programmation interprété

Haskell

Haskell est un langage de programmation fonctionnel

php

PHP est un langage de scripts généraliste et Open Source

Rust

Rust est un langage multi-paradigme

TypeScript

TypeScript est un langage de programmation open-source

Technos

Kubernetes

Kubernetes (souvent écrit k8s) est une solution open source
Développement en Electron

Electron

Electron est un framework développé par Github

Terraform

Terraform est une solution open source

No code, Low code

Low code, No code

Des applications sans avoir à saisir une seule ligne de code

GraphQL

GraphQL est un langage de requêtes

Mais aussi...

Open Source

Chez TheTribe, les contributions open source sont encouragées et gage d'une expertise technique
477

Nous donnons des formations

React

Acquérez des bases solides de React en 3 jours pour 4 à 6 participants

Scrum

Formation Agile en 2 jours pour futurs Product Owners.

La Tribu vue par ses clients

“ theTribe a donné une méthodologie de travail qui nous a permis d’avoir rapidement des résultats ”

Carlos Pereira, CPO, GuestSuite

“ theTribe a contribué au développement d’une nouvelle interface, à un moment où nos deadlines étaient courtes […] La méthodologie et la communication ont été très bonnes, ils ont su s’adapter à notre mode de travail tout en nous y apportant des améliorations ”

Godefroy Francs, Head of Product, Co-founder, Swapcard

“L’équipe de développeurs, force de proposition, a été très professionnelle aussi bien techniquement que méthodologiquement et nous a donc permis de poser de solides bases pour notre projet”

Edouard Veyssière-Pomot, CEO, Listo

“ La compréhension des problèmes et de l’existant est très bonne. Il y a de très bonnes suggestions faites constamment et les projets avancent ”

Cédric Nirousset, CTO, Junggle Média

“ Grâce à theTribe, nous avons lancé un service focalisé sur ce qui est véritablement important ”

Justin Wyer, CTO, Susu

L’Esprit de la Tribu

Progression

Chez theTribe, nous pensons qu’il est important de toujours apprendre. Chaque membre de la tribu est coaché personnellement pour s’améliorer et atteindre ses objectifs.

Culture du résultat

Nous voulons qu’en un minimum de temps, nous apportions le plus de valeur possible à nos clients tout en ayant des standards de qualité élevée.

Esprit d’équipe

Chez theTribe, nous sommes en famille. Nous cherchons à développer entraide, cohésion et fun. Chaque salarié se doit également de participer et d’améliorer le fonctionnement de la tribu.

Suivez l’actu de la Tribu

La culture du recrutement chez theTribe

La culture du recrutement chez theTribe

par | Fév 16, 2021

En 2019, nous avons lancé notre projet de croissance sur quatre ans avec comme objectif d’ouvrir de nouveaux bureaux et de monter les équipes à 200 personnes. L’occasion parfaite pour partir d’une feuille blanche et se questionner sur les bonnes méthodes de recrutement.

Et si on discutait ?

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