La tech pour révéler les talents
Nous aidons les acteurs des RH et de la formation à dénicher des talents, améliorer l’expérience candidat, accélérer leurs process de recrutement et créer des solutions pédagogiques innovantes.
Construisons ensemble
Un outil numérique sur-mesure, utile et performant.
Vous êtes un acteur des RH ou de la formation. Vous avez besoin de mettre vos outils en conformité avec une nouvelle réglementation (Qualiopi…).
Vous souhaitez créer un outil de recrutement innovant qui valorise les soft skills davantage que l’expérience ou le CV.
Vous opérez dans un secteur en tension. Vous avez besoin d’attirer de nouveaux publics et de faire connaître vos métiers auprès d’une population ciblée.
Les ATS et autres outils du marché dédiés au recrutement ne conviennent pas à vos besoins. Vous souhaitez créer une solution web sur mesure pour rechercher des talents, piloter les recrutements, mettre en relation des offres et des demandes.
Vous êtes un acteur de la formation initiale ou continue. Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, vous souhaitez vous différencier en offrant aux étudiants et apprenants des outils numériques facilitant l’apprentissage.
Vous souhaitez diffuser des offres d’emploi auprès des candidats dans un métier ou sur un secteur bien précis. Les solutions de job board du marché ne vous conviennent pas car vous avez besoin de fonctionnalités sur mesure.
Quelques exemples de projets réussis
Lancer en 3 mois une plateforme de recrutement de proximité pour Aéroport de ParisRecrutement
Lowcode
Nouer un véritable partenariat avec une scale-up pour co-créer des outils pédagogiques innovants au service de l’orientation des étudiantsReact
Soft skills
Une plate-forme de gestion des formations pour les organismes de formation indépendantsQualiopi
Backoffice
Accompagner la refonte et le passage à l’échelle de Needz, une plateforme de mise en relation entre consultants IT, ESN et grands groupesSaaS
Refonte
Aider une startup à accélérer les développements de sa plateforme de sourcing pour ESN et recruteursSaaS
Renfort
Construire une feature team transverse pour créer des tunnels intégrant la vente additionnelleLearning
cross selling
ATS de recrutement de soignants remplaçants dans les établissements de santéRecrutement
React
Création de la Talent App, un espace personnel permettant aux talents de gérer leur candidature et de communiquer avec les équipes AvizioCandidature
Back-Office
Créer une plateforme sociale pour permettre aux étudiants de progresser en langues étrangères avec un natifEtudiant
Réseau social
Repenser la stratégie produit d’une app compagnon pour les travailleurs hybridesFuture of work
Design Sprint
Faire évoluer Basile, un outil de recrutement par cooptation, pour augmenter la productivité des équipes internesRecrutement
Backoffice
Nos clients vous racontent leur collaboration avec theTribe
Recrutement
Lowcode
Lancer un MVP en 3 mois pour réinventer le recrutement sur des métiers de tension
Comment lancer très vite une application de recrutement à partir d’une idée innovante, et embarquer une clientèle de grands groupes?
SaaS
Refonte
Accélérer sa roadmap et structurer l’équipe tech après une levée de fond
Comment aller plus vite dans le passage à l’échelle de sa plateforme, tout en montant progressivement son équipe technique ?
Start-up, PME, ETI,
quelle est votre problématique du moment ?
Augmentez votre productivité
- Réduire les tâches ingrates à faible valeur ajoutée
- Supprimer la re-saisie entre les outils
- Fiabiliser et automatiser vos reportings
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Améliorez votre expérience client
- Créer un espace client pour vos abonnés
- Augmenter la rétention sur votre plateforme
- Proposer une version responsive de votre outil
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Optimisez vos process de vente
- Permettre à vos clients de passer commande via un configurateur
- Optimiser la conversion dans un tunnel e-commerce complexe
- Créer une app mobile pour vos commerciaux itinérants
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Lancez une nouvelle offre
- Déployer votre solution sur un nouveau segment de marché
- Créer un MVP pour tester une opportunité de marché
- Compléter votre offre avec des services complémentaires
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